Un proceso sólido de definición e implementación de la estrategia es fundamental para garantizar el crecimiento de la organización y, por lo tanto, es una de las principales prioridades de los líderes.
Este proceso debe empezar con un análisis de la cadena de valor end-to-end, donde se pueden identificar los puntos críticos y las oportunidades. Considerando las prioridades estratégicas, es posible definir objetivos a 3-5 años, que se traducen en iniciativas de mejora. El despliegue a lo largo de los diferentes niveles de la organización es fundamental y debe involucrar a los líderes de cada área.
