27. Jul 2020
La cultura establecida en una organización tiene el poder de determinar los resultados alcanzados. ¿Cómo pueden los líderes introducir una cultura proactiva y de mejora en sus equipos?
El 50% de las empresas ya han iniciado un movimiento de cambio cultural. Sin embargo, a medida que se desciende en la jerarquía, la motivación para este cambio disminuye.
01. Mar 2021
De la Calidad Total a la Excelencia en los Negocios. La evolución de KAIZEN™by Euclides A. Coimbra, Managing Partner at Kaizen Institute Western Europe
05. Nov 2020
Reset Fashion: de stock muerto a personalización totalby José Carlos Pires, Senior Partner, Kaizen Institute Western Europe
03. Nov 2020
La clave el éxito de la estrategia corporativaby Alberto Bastos, Senior Partner & Managing Director, Kaizen Institute Western Europe
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